Lavoro e carriere

La risorsa inizialmente in tirocinio formativo  6 mesi, inserita all’interno del team dedicato al servizio clienti estero in particolare Cina e si occuperà:

– Back Office Commerciale;

-Assistenza telefonica nelle fasi di pre e post-vendita;

– Gestione disponibilità materiali;

– Inserimento Anagrafica Cliente;

– Gestione inserimento ordine fino ad emissione e assistenza al cliente.

Si richiede:

– Laurea in Lingue e Culture Europee o Laurea simile

– ottima conoscenza della lingua inglese e  preferibile buona conoscenza del cinese

– buona conoscenza pacchetto Office

Si richiedono inoltre ottime doti relazionali e comunicative, orientamento al cliente, attitudine al problem solving, precisione, puntualità, capacità di gestione dello stress, disponibilità full-time, residenza in zone limitrofe.

I candidati ambosessi (L. 903/77), anche iscritti al collocamento mirato L. 68/99 (Categoria Protetta >46%), sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

La risorsa sarà inserita in tirocinio formativo iniziale di 6 mesi all’interno del Polo Logistico presso la sede di Laminam e si occuperà di:

• Gestione dei rifiuti / Formulari
• Ingresso Merci (imballi, materiale di consumo, stuoia per l’incollaggio, materie prime etc.. )
• C/Lavoro (in uscita e in ingresso)
• Ddt di trasferimento per i Poli Logistici
• DDt di vendita
• Inventari

Si richiede:

• Diploma di Laurea in materie tecniche o economiche o Diploma di Tecnico della logistica
• Buona conoscenza lingua inglese
• Ottima dimistichezza con strumenti informatici
• Disponibilità full time

I candidati ambosessi (L. 903/77), anche iscritti al collocamento mirato L. 68/99 (Categoria Protetta >46%), sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

La risorsa inserita dentro al team IT si occuperà di:

• Redazione e distribuzione di documenti tecnici e manuali utente
• Supervisione e formazione utenti
• Supporto nella fase di test e distribuzione degli sviluppi applicativi
• Analisi e interpretazione di report relativi all’adoption degli applicativi aziendali
• Supporto nella progettazione e strutturazione dei report sulle performance aziendali
• Coordinamento di tutti gli stakeholders coinvolti nel processo di risoluzione delle problematiche

Si richiede:

• Laurea Triennale in Ing. informatica
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Conoscenza linguaggio SQL
• Conoscenza di tool di BI

Si offre un inserimento iniziale in tirocinio formativo di 6 mesi. Disponibilità immediata.

La risorsa verrà inserita all’interno del team Finance a diretto riporto del Senior Controller.

Si occuperà:

• Reporting mensile sull’andamento gestionale dell’azienda (KPIs analysis)
• Elaborazione dei Costi STD e periodica analisi di riconciliazione con contabilità generale
• Supporto all’attività di raccolta dati per Budgeting e Forecasting
• Supporto all’attività di elaborazione della reportistica contabile trimestrale (Financial Statement)

Si richiede:

• Laurea in Economia e Commercio o Ingegneria Gestionale
• Inglese fluente parlato e scritto
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (excel a livello avanzato)
• Gradita conoscenza di SAP e di strumenti di BI
• Esperienza di almeno 1 anno nella pianificazione e controllo di azienda industriale strutturata o presso primarie società di revisione

Requisiti aggiuntivi:

• Doti di analisi, sintesi e precisione
• Capacità di lavorare in team
• Capacità Organizzative e di problem solving

I candidati ambosessi (L. 903/77), anche iscritti al collocamento mirato L. 68/99 (Categoria Protetta >46%), sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

La risorsa verrà inserita all’interno del Dpt Material Management dove, dopo un periodo di formazione e di affiancamento allo Specialist di ruolo, dovrà programmare e controllare le lavorazioni automatiche fine Linea linea area manifattura.

Si richiede:

• Laurea in Ingegneria Gestionale
• Ottimo utilizzo Excel ed in particolare tabelle Pivot
• Inglese fluente parlato e scritto
• Precedente esperienza di almeno 2 anni in aziende strutturate nella medesima mansione
• Disponibilità a trasferte sui siti produttivi

Si offre iniziale contratto a tempo determinato o apprendistato con possibilità di proseguire.

I candidati ambosessi (L.903/77), anche iscritti al Collocamento Mirato L. 68/99 (Categoria Protetta >46%), sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

La risorsa verrà inserita all’interno del dipartimento Marketing e si occuperà di:

La risorsa ideale possiede:

• Un’ottima conoscenza della lingua italiana, dell’inglese e di un’altra lingua straniera;
• Ha maturato esperienza nel lavoro in team con cui in modo complementare contribuisce alla creazione dei contenuti, alla programmazione delle uscite e alla pianificazione editoriale;
• Esperienza nella creazione di contenuti e i testi che dovranno essere funzionali al target a cui sono rivolti e declinati efficacemente per i canali tradizionali o digitali: comunicati rivolti alla stampa, pubbliredazionali di prodotto o istituzionali, copy per Newsletter, post social, cataloghi di prodotto B2C, manuali e guide tecniche B2B, pagine ADV e spot pubblicitari, blog, web / landing pages;
• Capacità nella produzione di testi e contenuti digitali SEO e SEM friendly affinché possano contribuire all’ottenimento dei risultati e degli obiettivi aziendali in termini di indicizzazione e visibilità sui motori di ricerca;
• Precedenti esperienze in ambito digital marketing saranno valutate positivamente così come la dimestichezza nell’uso dei principali CMS ( in particolare WordPress );
• Capacità di analisi del brief, il rispetto delle linee guida aziendali e del tone of voice;
• Gestione del tempo e rispetto delle scadenze;
• Predisposizione alla collaborazione;
• Doti organizzative per eventuali conferenze stampa;
• Disponibilità a viaggiare in occasioni di eventi;
• E’ richiesta presenza continuativa e quotidiana in azienda.

E’ preferibile e costituirà un plus importante una conoscenza/esperienza nel settore dell’architettura, del design e/o dell’ arredo.

Si richiede:

• Laurea in Marketing
• Master post-laurea in Marketing Digitale
• Pregressa esperienza di 2/3 anni in agenzie di comunicazione
• Ottima conoscenza di strumenti di grafica vettoriale (Creative Suite Adobe)
• Ottima conoscenza strumenti di grafica digitale
• Inglese fluente

Competenze trasversali richieste:

• Precisione, serietà e professionalità
• Capacità di lavorare in team
• Rispetto delle scadenze e capacità di lavorare per obiettivi

I candidati ambosessi (L.903/77), anche iscritti al Collocamento Mirato L. 68/99 (Categoria Protetta >46%), sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

In un contesto di forte focus aziendale sull’innovazione digitale, si ricerca un programmatore web che si occuperà di sviluppare e gestire i portali aziendali. La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio IT e si occuperà di realizzare progetti legati al miglioramento e all’implementazione di flussi aziendali. Inoltre, la risorsa si occuperà di sviluppare nuove funzionalità nell’ambito dell’innovazione digitale, in collaborazione con l’ufficio marketing e il top management.

Mansioni e responsabilità

• Sviluppo e realizzazione di applicazioni web
• Aggiunta di nuove funzionalità e manutenzione di portali web esistenti
• Supporto nella fase di test e gestione dei rilasci degli applicativi
• Sviluppo e manutenzione del sito web corporate basato su WordPress (in 7 lingue)

Requisiti

• Diploma perito informatico e/o Laurea triennale in Informatica o esperienza equivalente
• Esperienza lavorativa di almeno 2 anni come sviluppatore web
• Ottime capacità relazionali
• Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata
• Ottime capacità analitiche e di problem solving
• Passione e propensione all’apprendimento di nuove tecnologie e di nuovi linguaggi

Competenze tecniche richieste:

• Ottima conoscenza OOP e i suoi principali modelli di progettazione
• Ottima conoscenza dei principali design pattern legati allo sviluppo di applicazioni web
• Esperienza nello sviluppo di applicazioni web, preferibilmente in linguaggio Java (J2EE)
• Conoscenza di HTML5, CSS3 e JavaScript
• Conoscenza dei database relazionali (MySQL)
• Conoscenza protocolli REST e SOAP
• Sviluppo interfacce responsive (desktop, tablet, smartphone)
• Conoscenza della piattaforma WordPress (sviluppo e manutenzione)

Costituiscono un plus:

• Conoscenza del Framework Spring (Mvc / Boot), Hibernate, Vue.js, Bootstrap
• Competenze in ambito Cloud (Azure), IIS, Tomcat e architettura Server
• Comunicazioni con API e microservizi, esperienze di data-bridge e integrazione con sistemi gestionali in particolare SAP e Salesforce

In un contesto di forte focus aziendale sull’innovazione digitale, la risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio IT e si occuperà di prendere in carico i ticket e fornire assistenza ai colleghi sui portali aziendali e CRM. La risorsa, inoltre, dovrà occuparsi della redazione dei manuali utente.

Mansioni e responsabilità

• Gestire le segnalazioni degli sui portali aziendali e CRM, risolvendole in autonomia o interfacciandosi con i gruppi preposti per la risoluzione
• Supporto nella fase di test e gestione dei rilasci sugli applicativi
• Redazione di documenti tecnici e manuali utente
• Supervisione e formazione utenti

Requisiti

• Diploma o laurea in ambito tecnico/gestionale o in lingue
• Reperibilità durante i fine settimana
• Ottime capacità relazionali
• Ottima conoscenza della lingua inglese e della lingua italiana, sia scritta che parlata
• Capacità nella risoluzione di problemi tecnici legati agli applicativi web, app e desktop
• Buona conoscenza del pacchetto Office
• Buona dimestichezza e attitudine all’ apprendimento di piattaforme tecniche

Costituiscono un plus

• Esperienza pregressa di 1/2 anni maturata in mansioni analoghe
• Conoscenza CRM Salesforce
• Conoscenza di una seconda lingua straniera oltre all’Inglese (Francese, Tedesco, Spagnolo)

I candidati ambosessi (L.903/77), anche iscritti al Collocamento Mirato L. 68/99 (Categoria Protetta >46%), sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Ricerchiamo un Carrellista in possesso del patentino per il muletto in corso di validità.

Si richiede:

– pregressa esperienza in aziende ceramiche;

– abilità nella movimentazione di carichi ingombranti;

– buone doti di problem solving e flessibilità;

– disponibilità al lavoro a giornata e su turni;

– diploma di scuola media superiore.

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Ricerchiamo un manutentore elettromeccanico per impianti del settore ceramico.

Si richiede:

– pregressa esperienza maturata in mansioni affini;

– buone doti di problem solving e flessibilità;

– disponibilità al lavoro su turni, anche il turno a ciclo continuo;

– diploma di scuola media superiore.

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La risorsa inserita all’interno del nostro Purchasing Dpt riporterà al Purchasing Manager e si occuperà di:

• effettuare ricerche di mercato per lo scouting e la qualifica dei fornitori
• gestire le richieste d’offerta confrontando e valutando i fornitori per garantire competitività di prezzo, qualità e rispetto consegne
• negoziare con i fornitori redigendo e archiviando la relativa documentazione contrattuale
• gestione richieste d’acquisto, generazione ordini e invio ai fornitori
• consuntivazione e reportistica relativa agli approvvigionamenti
• solleciti a fornitori e gestione di eventuali non conformità
• pianificazione fabbisogni in collaborazione con gli altri enti aziendali

Si richiede:

• Laurea in Economia o Ingegneria Aziendale/gestionale
• Ottimo inglese, preferenziale anche la lingua spagnola
• disponibilità a trasferte in Italia e all’estero
• elevate capacità di negoziazione, mediazione e spiccato problem solving
• atteggiamento pro-attivo
• ottime capacità comunicative e relazionali sia con l’esterno che con colleghi
• buona capacità nell’utilizzo di strumenti informatici
• preferenziale la conoscenza di SAP e di un anno di esperienza in aziende strutturate

Si offre:

• percorso formativo strutturato in un contesto in forte espansione e altamente dinamico
• contratto a termine di un anno iniziale scopo tempo indeterminato
• possibilità di interfacciarsi con fornitori da tutto il mondo
• contesto “lean thinking”

I candidati ambosessi (L.903/77), anche iscritti al Collocamento Mirato L. 68/99 (Categoria Protetta >46%), sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio Credit, risponderà all’ International Financial Supervisor e si occuperà di:

• comprensione e gestione del partitario clienti, indicando all’amministrazione su quali partite imputare i pagamenti ricevuti quando necessario
• Revisione e analisi dello scadenziario clienti
• Solleciti a clienti sia per iscritto che telefonici
• Richiesta, analisi e comprensione di report di informazioni commerciali
• Operatività quotidiana sul modulo crediti del gestionale SAP per lo sblocco ordini, assegnazione e modifica fido, ecc.
• Rapporti e comunicazioni con studi legali
• Reportistica sui crediti per direzione

Si richiede:

• Laurea in Economia o Giurisprudenza con background amministrativo (Diploma di Ragioneria)
• Esperienza in ambito amministrativo/contabile e creditizio di almeno 3 anni
• Conoscenza della lingua inglese livello dal C1 e preferibile la conoscenza di una secondo lingua
• Conoscenza delle modalità di pagamento e garanzie, sia nazionali che internazionali
• Conoscenza di base delle procedure concorsuali
• Preferibile conoscenza del gestionale SAP

Si richiedono inoltre capacità analitiche, di sintesi e di relazione nella gestione delle problematiche con il cliente.

I candidati ambosessi (L.903/77), anche iscritti al Collocamento Mirato L. 68/99 (Categoria Protetta >46%), sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

The Junior Accountant in Laminam will be in-charge of all accounting activities related to the subsidiary and will be supervised by the Laminam Accounting & Reporting Foreign Trade Subsidiary Manager.

He/She will be responsible for booking purchasing invoices, booking daily bank transactions, dispose payments, support Customer Service/Logistic in issuing sales invoices, booking intercompany invoices.

The candidate will report to Laminam Accounting & Reporting Foreign Trade Subsidiary Manager.

 Duties

• Maintaining accurate and up to date records of all bank transactions;
• Dispose payments;
• Booking purchasing invoices;
• Reconciliation of bank statements;
• Support to Customer Service/Logistic in issuing sales invoices.

Education and Training Requirements

• Bachelor’s degree in accounting/finance or superior;
• Two years of experience in a CPA Firm;
• Fluent English is essential;
• Good Knowledge of Microsoft Office Applications (Word, Excel, PowerPoint, and Outlook);
• Previous experience with SAP is a Plus;

Skills Requirements

We’re searching for a candidate capable to cooperate with different teams at the same time, capable to handle his/her tasks in the due deadlines and with high problem-solving skills.