Lavoro e carriere

Ricerchiamo per potenziamento del nostro dpt di R&D un tecnico per laboratorio grafico per il nostro stabilimento in Russia.

Si richiede:

– esperienza in ruoli analoghi in aziende strutturate di almeno 3 anni;

– Diploma di Liceo artistico o titoli di studio similari

– utilizzo avanzato di Photoshop e di strumenti informatici quali Indesign e Illustrator

– Predisposizione al lavoro in team

– Flessibilità negli orari lavorativi

– Ottima conoscenza della lingua inglese

I candidati ambosessi (L.903/77), anche iscritti al Collocamento Mirato L. 68/99 (Categoria Protetta >46%), sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

La risorsa inizialmente in tirocinio formativo  6 mesi, inserita all’interno del team dedicato al servizio clienti estero in particolare Cina e si occuperà:

– Back Office Commerciale;

-Assistenza telefonica nelle fasi di pre e post-vendita;

– Gestione disponibilità materiali;

– Inserimento Anagrafica Cliente;

– Gestione inserimento ordine fino ad emissione e assistenza al cliente.

Si richiede:

– Laurea in Lingue e Culture Europee o Laurea simile

– ottima conoscenza della lingua inglese e  preferibile buona conoscenza del cinese

– buona conoscenza pacchetto Office

Si richiedono inoltre ottime doti relazionali e comunicative, orientamento al cliente, attitudine al problem solving, precisione, puntualità, capacità di gestione dello stress, disponibilità full-time, residenza in zone limitrofe.

I candidati ambosessi (L. 903/77), anche iscritti al collocamento mirato L. 68/99 (Categoria Protetta >46%), sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

La risorsa sarà inserita in tirocinio formativo iniziale di 6 mesi all’interno del Polo Logistico presso la sede di Laminam e si occuperà di:

• Gestione dei rifiuti / Formulari
• Ingresso Merci (imballi, materiale di consumo, stuoia per l’incollaggio, materie prime etc.. )
• C/Lavoro (in uscita e in ingresso)
• Ddt di trasferimento per i Poli Logistici
• DDt di vendita
• Inventari

Si richiede:

• Diploma di Laurea in materie tecniche o economiche o Diploma di Tecnico della logistica
• Buona conoscenza lingua inglese
• Ottima dimistichezza con strumenti informatici
• Disponibilità full time

I candidati ambosessi (L. 903/77), anche iscritti al collocamento mirato L. 68/99 (Categoria Protetta >46%), sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

La risorsa inserita dentro al team IT si occuperà di:

• Redazione e distribuzione di documenti tecnici e manuali utente
• Supervisione e formazione utenti
• Supporto nella fase di test e distribuzione degli sviluppi applicativi
• Analisi e interpretazione di report relativi all’adoption degli applicativi aziendali
• Supporto nella progettazione e strutturazione dei report sulle performance aziendali
• Coordinamento di tutti gli stakeholders coinvolti nel processo di risoluzione delle problematiche

Si richiede:

• Laurea in Ing. Informatica o Gestionale
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Conoscenza linguaggio SQL
• Conoscenza di tool di BI

Si offre un inserimento iniziale in tirocinio formativo di 6 mesi. Disponibilità immediata.

La risorsa verrà inserita all’interno del Dpt Material Management dove, dopo un periodo di formazione e di affiancamento allo Specialist di ruolo, dovrà programmare e controllare le lavorazioni automatiche fine Linea locali all’area Manufacturing dello stabilimento di Borgo Val di Taro.

Si richiede:

• Laurea in Ingegneria Gestionale
• Ottimo utilizzo Excel ed in particolare tabelle Pivot
• Inglese fluente parlato e scritto
• Precedente esperienza di almeno 2 anni in aziende strutturate nella medesima mansione
• Frequenti trasferte nello stabilimento di Borgo Val di Taro

Si offre iniziale contratto a tempo determinato o apprendistato con possibilità di proseguire.

I candidati ambosessi (L.903/77), anche iscritti al Collocamento Mirato L. 68/99 (Categoria Protetta >46%), sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

In un contesto di forte focus aziendale sull’innovazione digitale, si ricerca un programmatore web che si occuperà di sviluppare e gestire i portali aziendali. La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio IT e si occuperà di realizzare progetti legati al miglioramento e all’implementazione di flussi aziendali. Inoltre, la risorsa si occuperà di sviluppare nuove funzionalità nell’ambito dell’innovazione digitale, in collaborazione con l’ufficio marketing e il top management.

Mansioni e responsabilità

• Sviluppo e realizzazione di applicazioni web
• Aggiunta di nuove funzionalità e manutenzione di portali web esistenti
• Supporto nella fase di test e gestione dei rilasci degli applicativi
• Sviluppo e manutenzione del sito web corporate basato su WordPress (in 7 lingue)

Requisiti

• Laurea triennale in Informatica o esperienza equivalente
• Esperienza lavorativa di almeno 2 anni come sviluppatore web
• Ottime capacità relazionali
• Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata
• Ottime capacità analitiche e di problem solving
• Passione e propensione all’apprendimento di nuove tecnologie e di nuovi linguaggi

Competenze tecniche richieste:

• Ottima conoscenza OOP e i suoi principali modelli di progettazione
• Ottima conoscenza dei principali design pattern legati allo sviluppo di applicazioni web
• Esperienza nello sviluppo di applicazioni web, preferibilmente in linguaggio Java (J2EE)
• Conoscenza di HTML5, CSS3 e JavaScript
• Conoscenza dei database relazionali (MySQL)
• Conoscenza protocolli REST e SOAP
• Sviluppo interfacce responsive (desktop, tablet, smartphone)
• Conoscenza della piattaforma WordPress (sviluppo e manutenzione)

Costituiscono un plus:

• Conoscenza del Framework Spring (Mvc / Boot), Hibernate, Vue.js, Bootstrap
• Competenze in ambito Cloud (Azure), IIS, Tomcat e architettura Server
• Comunicazioni con API e microservizi, esperienze di data-bridge e integrazione con sistemi gestionali in particolare SAP e Salesforce

In un contesto di forte focus aziendale sull’innovazione digitale, la risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio IT e si occuperà di prendere in carico i ticket e fornire assistenza ai colleghi sui portali aziendali e CRM. La risorsa, inoltre, dovrà occuparsi della redazione dei manuali utente.

Mansioni e responsabilità

• Gestire le segnalazioni degli sui portali aziendali e CRM, risolvendole in autonomia o interfacciandosi con i gruppi preposti per la risoluzione
• Supporto nella fase di test e gestione dei rilasci sugli applicativi
• Redazione di documenti tecnici e manuali utente
• Supervisione e formazione utenti

Requisiti

• Diploma o laurea in ambito tecnico/gestionale o in lingue
• Reperibilità durante i fine settimana
• Ottime capacità relazionali
• Ottima conoscenza della lingua inglese e della lingua italiana, sia scritta che parlata
• Capacità nella risoluzione di problemi tecnici legati agli applicativi web, app e desktop
• Buona conoscenza del pacchetto Office
• Buona dimestichezza e attitudine all’ apprendimento di piattaforme tecniche

Costituiscono un plus

• Esperienza pregressa di 1/2 anni maturata in mansioni analoghe
• Conoscenza CRM Salesforce
• Conoscenza di una seconda lingua straniera oltre all’Inglese (Francese, Tedesco, Spagnolo)

I candidati ambosessi (L.903/77), anche iscritti al Collocamento Mirato L. 68/99 (Categoria Protetta >46%), sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).