Lavoro e carriere

La risorsa verrà inserita all’interno del team Finance a diretto riporto del Senior Controller.

Si occuperà:

• Reporting mensile sull’andamento gestionale dell’azienda (KPIs analysis)
• Elaborazione dei Costi STD e periodica analisi di riconciliazione con contabilità generale
• Analisi di magazzino (valorizzazione, politiche di svalutazione e monitoraggio degli slow moving)
• Supporto all’attività di raccolta dati per Budgeting e Forecasting
• Supporto all’attività di elaborazione della reportistica contabile trimestrale (Financial Statement)
• Conoscenza delle principali logiche di consolidamento

Si richiede:

• Laurea in Economia e Commercio
• Inglese fluente parlato e scritto
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (excel a livello avanzato)
• Gradita conoscenza di SAP e di strumenti di BI
• Esperienza di 2/3 anni nella pianificazione e controllo di azienda industriale strutturata o presso primarie società di revisione

Requisiti aggiuntivi:

• Doti di analisi, sintesi e precisione
• Capacità di lavorare in team

I candidati ambosessi (L. 903/77), anche iscritti al collocamento mirato L. 68/99 (Categoria Protetta >46%), sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Ricerchiamo un “Area Manager per il settore arredo”. La risorsa selezionata si occuperà di attività di

promozione presso negozi di arredamento, studi cucina e marmisti, al fine di promuovere

il nostro prodotto e proporre l’esposizione nello showroom. Dovrà occuparsi di creare

una relazione tra i negozianti (showroom) ed i marmisti/trasformatori della zona.

Si richiede la presenza almeno un lunedì al mese in azienda per le riunioni commerciali

nonché per il periodo di formazione ed inserimento.

Si richiede inoltre:

– Titolo di studio Laurea in Architettura o simili
– Esperienza di almeno due anni in ruoli di promozione di top da cucina e/o arredamento
– conoscenza dei principali pacchetti informatici (Office, Outlook, Autocad).
– interesse per ruoli commerciali
– disponibilità a frequenti trasferte ( 4 gg su 5) zona Sicilia e Calabria

– necessaria la residenza in zona

Inoltre saranno oggetto di valutazione: Organizzazione del lavoro e attitudine a lavorare in team.

Si offre:

– contratto di lavoro come dipendente più auto aziendale
– percorso formativo strutturato e professionalizzante
– possibilità d’inserimento stabile

I candidati ambosessi (L.903/77), anche iscritti al Collocamento Mirato L. 68/99 (Categoria Protetta >46%), sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Ricerchiamo un “Area Manager per il settore arredo”. La risorsa selezionata si occuperà di attività di

promozione presso negozi di arredamento, studi cucina e marmisti, al fine di promuovere il

nostro prodotto e proporre l’esposizione nello showroom. Dovrà occuparsi di creare una

relazione tra i negozianti (showroom) ed i marmisti/trasformatori della zona.

Si richiede la presenza almeno un lunedì al mese in azienda per le riunioni commerciali

nonché per il periodo di formazione ed inserimento.

Si richiede inoltre:

– Titolo di studio Laurea in Architettura o simili
– Esperienza di almeno due anni in ruoli di promozione di top da cucina e/o arredamento
– conoscenza dei principali pacchetti informatici (Office, Outlook, Autocad).
– interesse per ruoli commerciali
– disponibilità a frequenti trasferte ( 4 gg su 5) zona Liguria e basso Piemonte

-Si richiede residenza in zona

Inoltre saranno oggetto di valutazione: Organizzazione del lavoro e attitudine a lavorare in team.

Si offre:

– contratto di lavoro come dipendente più auto aziendale
– percorso formativo strutturato e professionalizzante
– possibilità d’inserimento stabile

I candidati ambosessi (L.903/77), anche iscritti al Collocamento Mirato L. 68/99 (Categoria Protetta >46%), sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

La risorsa verrà inserita all’interno del Dpt Material Management dove, dopo un periodo di formazione e di affiancamento allo Specialist di ruolo, dovrà programmare e controllare le lavorazioni automatiche fine Linea locali all’area Manufacturing dello stabilimento di Borgo Val di Taro.

Si richiede:

• Laurea in Ingegneria Gestionale
• Ottimo utilizzo Excel ed in particolare tabelle Pivot
• Inglese fluente parlato e scritto
• Precedente esperienza di almeno 2 anni in aziende strutturate nella medesima mansione
• Frequenti trasferte nello stabilimento di Borgo Val di Taro

Si offre iniziale contratto a tempo determinato o apprendistato con possibilità di proseguire.

I candidati ambosessi (L.903/77), anche iscritti al Collocamento Mirato L. 68/99 (Categoria Protetta >46%), sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

La risorsa verrà inserita all’interno del dipartimento Marketing e si occuperà di:

• Impaginazione elaborati, cataloghi, depliant, banner digitali, pagine pubblicitarie off-line;
• Foto ritocco immagini, foto inserimento di prodotti in ambienti-sfondi, post-produzione immagini-fotografie;
• Processi di prestampa offset ed esperienza nella stesura di capitolati stampa;
• Creazione ed ideazione di contenuti statici, interattivi e multimediali per aggiornamento siti internet, portali digitali e social-media;
• Analisi e reportistica per campagne online;

Si richiede:

• Laurea in Marketing
• Master post-laurea in Marketing Digitale
• Pregressa esperienza di 2/3 anni in agenzie di comunicazione
• Ottima conoscenza di strumenti di grafica vettoriale (Creative Suite Adobe)
• Ottima conoscenza strumenti di grafica digitale
• Inglese fluente

Competenze trasversali richieste:

• Precisione, serietà e professionalità
• Capacità di lavorare in team
• Rispetto delle scadenze e capacità di lavorare per obiettivi

I candidati ambosessi (L.903/77), anche iscritti al Collocamento Mirato L. 68/99 (Categoria Protetta >46%), sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

La risorsa verrà inserita all’interno dell’ufficio HSE con riporto al Responsabile di funzione e si occuperà:

• Gestione documentazione del futuro Sistema di Gestione della Sicurezza
• Organizzazione della formazione obbligatoria del personale di stabilimento
• Gestione visite mediche periodiche e sorveglianza sanitaria
• Controllo, preparazione e gestione della documentazione dei vari appaltatori
• Redazione di manuali e procedure di sistema
• Gestione della documentazione in ambito Sistema di Gestione Ambientale
• Redazione ed aggiornamento documentazione analisi rifiuti
• Supporto ad attività di auditing sia in ambito sicurezza che in ambito ambientale

Si richiede:

• Preferibilmente Laurea in Ingegneria della Prevenzione e della Sicurezza, Ingegneria Ambiente e Territorio, Chimica o simile;
• Almeno 1-2 anni di esperienza in ambito HSE;
• Conoscenza professionale del TU 81/08 e normativa in ambito Sicurezza, Salute e Ambiente;
• Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta, con utilizzo in ambito professionale;
• Ottime competenze informatiche

Competenze trasversali richieste:

• Ottime doti gestionali, di precisione e problem solving;
• Ottime doti relazionali e comunicative, capacità di lavorare in team;
• Rispetto delle scadenze e capacità di lavorare per obiettivi

I candidati ambosessi (L.903/77), anche iscritti al Collocamento Mirato L. 68/99 (Categoria Protetta >46%), sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).