Entra far parte del team Laminam!
Entra far parte del team Laminam!
Da oltre vent’anni in Laminam diamo grande importanza al talento, alla creatività e alla dedizione dei nostri collaboratori. Valorizziamo il contributo di ogni individuo e offriamo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, dove le idee vengono ascoltate e dove l’opportunità di crescita professionale è una realtà tangibile.
Siamo impegnati a investire nelle competenze dei nostri dipendenti, offrendo formazione continua e supporto per il raggiungimento dei loro obiettivi di carriera.
Se condividi la nostra passione per l’innovazione, la qualità e la sostenibilità, se sei motivato/a a metterti in gioco e a contribuire al successo di un’azienda in crescita, ti invitiamo a esplorare le opportunità di carriera disponibili e a candidarti diventare ufficialmente parte del team Laminam!
Posizioni aperte
Ricerchiamo un Carrellista in possesso del patentino per il muletto in corso di validità.
Si richiede:
– pregressa esperienza in aziende produttive/manifatturiere;
– abilità nella movimentazione di carichi ingombranti;
– buone doti di problem solving e flessibilità;
– disponibilità al lavoro a giornata e su turni;
– diploma di scuola media superiore.
I candidati ambosessi (L.903/77), anche iscritti al Collocamento Mirato L. 68/99 (Categoria Protetta >46%), sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Candidati ora
Siamo alla ricerca di una risorsa dinamica e motivata per ricoprire il ruolo di Junior Sales Manager nei seguenti mercati: Paesi Scandinavi.
La risorsa selezionata avrà la responsabilità di promuovere il prodotto Laminam in questi mercati strategici, lavorando a stretto contatto con clienti, distributori, rivenditori e architetti.
Mansioni e responsabilità
- Promuovere attivamente il prodotto Laminam nelle aree di competenza, mantenendo un contatto costante con clienti e stakeholder del settore
- Monitorare il mercato per identificare nuove opportunità ed incrementare il portafoglio clienti
- Gestire e sviluppare le relazioni con i partner locali quali distributori e rivenditori
- Pianificare e gestire trasferte nei paesi di competenza
Requisiti
- Diploma o laurea in ambito economico, tecnico (design, architettura) o in lingue
- Esperienza pregressa ache minima in ruoli commerciali
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità a frequenti trasferte
- Residenza nelle vicinanze dell’Head Quarter dell’azienda
- Buona conoscenza del pacchetto Office
Costituiscono un plus
- Conoscenza CRM Salesforce
- Conoscenza di una seconda lingua straniera: spagnolo
I candidati ambosessi (L.903/77), anche iscritti al Collocamento Mirato L. 68/99 (Categoria Protetta >46%), sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Candidati ora
Siamo alla ricerca di una risorsa dinamica e motivata per ricoprire il ruolo di Junior Sales Manager per gli Stati Uniti
La risorsa selezionata avrà la responsabilità di promuovere il prodotto Laminam, lavorando a stretto contatto con clienti, distributori, rivenditori e architetti.
Mansioni e responsabilità
- Promuovere attivamente il prodotto Laminam nelle aree di competenza, mantenendo un contatto costante con clienti e stakeholder del settore
- Monitorare il mercato per identificare nuove opportunità ed incrementare il portafoglio clienti
- Gestire e sviluppare le relazioni con i partner locali quali distributori e rivenditori
- Pianificare e gestire trasferte nei mercati di competenza
Requisiti
- Diploma o laurea in ambito economico, tecnico (design, architettura) o in lingue
- Esperienza pregressa anche minima in ruoli commerciali
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità a frequenti trasferte
- Residenza nelle vicinanze dell’Head Quarter dell’azienda
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Conoscenza di una seconda lingua straniera: spagnolo
Costituisce un plus
- Conoscenza CRM Salesforce
I candidati ambosessi (L.903/77), anche iscritti al Collocamento Mirato L. 68/99 (Categoria Protetta >46%), sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Candidati ora
Siamo alla ricerca di una risorsa dinamica e motivata per ricoprire il ruolo di Promoter nei mercati Middle East/Far East, con particolare focus su India, Arabia Saudita, Bahrein, Qatar, Oman, Kuwait, Filippine, Indonesia, Singapore e Vietnam. La risorsa selezionata avrà la responsabilità di promuovere il prodotto Laminam in questi mercati strategici, lavorando a stretto contatto con clienti, distributori, rivenditori e architetti.
Mansioni e responsabilità
- Promuovere attivamente il prodotto Laminam nelle aree di competenza, mantenendo un contatto costante con clienti e stakeholder del settore
- Monitorare il mercato per identificare nuove opportunità ed incrementare il portafoglio clienti
- Gestire e sviluppare le relazioni con i partner locali quali distributori e rivenditori
- Pianificare e gestire trasferte di lunga durata nei paesi di competenza del Far East
Requisiti
- Diploma o laurea in ambito economico, tecnico (design, architettura) o in lingue
- Esperienza pregressa in ruolo commerciali o di promoter nel settore ceramico e affini
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità a trasferte lunghe e frequenti in India, Arabia Saudita, Bahrein, Qatar, Oman, Kuwait, Filippine, Indonesia, Singapore e Vietnam.
- Residenza nelle vicinanze dell’Head Quarter dell’azienda
- Buona conoscenza del pacchetto Office
Costituiscono un plus
- Conoscenza CRM Salesforce
- Conoscenza di una seconda lingua straniera oltre all’Inglese (Francese, Tedesco, Spagnolo)
I candidati ambosessi (L.903/77), anche iscritti al Collocamento Mirato L. 68/99 (Categoria Protetta >46%), sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Candidati ora
La risorsa verrà inserita nel team Financial Controlling a supporto del Consolidation Manager e gestirà le seguenti attività:
Mansioni e Responsabilità
- Attività di coordinamento delle funzioni finance delle società controllate e di implementazione e monitoraggio delle policy contabili e gestionali di gruppo
- Supporto all’elaborazione dei bilanci gestionali trimestrali della Capogruppo e della reportistica economico-finanziaria gestionale
- Supporto all’elaborazione del bilancio consolidato e della reportistica contabile di Gruppo
- Supporto all’attività di raccolta dati per Budgeting e Forecasting
- Attività legata all’implementazione di strumenti di pianificazione finanziaria
- Supporto nello sviluppo del tool Tagetik per la realizzazione di reportistica gestionale consolidata
Requisiti
- Laurea in Economia
- Ottima conoscenza della lingua inglese e disponibilità a trasferte estere
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel a livello avanzato)
- Gradita conoscenza di SAP (FI-CO)
- Buona conoscenza contabile e delle principali scritture di assestamento finalizzate alla chiusura del bilancio d’esercizio e bilancio consolidato
- Gradita conoscenza di software di consolidamento (Tagetik, HFM, SAP BPC o altri)
- Almeno 2 anni nella pianificazione e controllo di azienda industriale strutturata o presso primarie società di revisione
- Doti di analisi e sintesi, precisione, proattività, capacità di lavorare in team. Richieste anche ottime capacità organizzative e di problem solving
I candidati ambosessi (L.903/77), anche iscritti al Collocamento Mirato L. 68/99 (Categoria Protetta >46%), sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Candidati ora
In un contesto di forte dinamicità, evoluzione e internazionalizzazione la risorsa sarà inserita all’interno del Team HR.
Mansioni e Responsabilità
-Analisi dei fabbisogni e redazione di job description in collaborazione con HR Business Partner
-Gestione dell’iter di selezione (redazione e pubblicazione annunci, job interviews, assessment ai candidati, social recruiting, headhunting)
-Supporto nella gestione del processo di induction e di on-boarding Italia ed Estero
-Coordinamento dei partner (APL, Società di R&S)
-Gestione del processo di assunzione
-Gestione organizzativa delle attività formative
-Attività di segreteria HR
Requisiti
-Laurea Magistrale in materie umanistiche o economiche
-Buona conoscenza della lingua inglese
-Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni svolta all’interno di contesti aziendali strutturati
-Gestione autonoma di tutti i processi HR in particolare della selezione
-Conoscenza della contrattualistica italiana ed Estera
-Conoscenza delle varie piattaforme di Recruiting (Linkedin, Endeed, Injob, ecc…)
-Capacità di lavorare su una vasta gamma di progetti
-Proattività nel valutare e analizzare nuove procedure per la gestione delle risorse umane
-Ottime doti di comunicazione interpersonale ed empatia
I candidati ambosessi (L.903/77), anche iscritti al Collocamento Mirato L. 68/99 (Categoria Protetta >46%), sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Candidati ora
You’ll lead LAMINAM social presence to engage the global architecture and interior design community and showcase our Superior Natural Surfaces to the world. Referring to the Digital Marketing Coordinator and the Creative Director, as Social Media Marketing Specialist, you will be handling the daily social media planning and strategy.
Key Responsibilities
- Plan, create, and publish engaging social content (images, carousels, reels, short videos).
- Design visuals and edit video using tools such as Adobe Illustrator, Photoshop, CapCut, or similar.
- Brief and coordinate with videomakers, designers, photographers, as well as with our graphic designers worldwide.
- Access and organize assets from our DAM system to support content creation.
- Collaborate closely with the Creative Director and the Digital Marketing Coordinator: receive briefs, concepts, and guidelines, and translate them into social-ready content.
- Support and align with social media managers in other regions (fluent English required; Spanish is a plus).
- Research and evaluate new publishing and analytics tools to optimize content distribution.
- Occasionally capture content directly (photos, videos) on-site when needed.
- Help keep our DAM system up-to-date and organized.
Requirements
- Proven experience managing social media channels for brands or agencies.
- Solid skills in visual design and short-form video editing.
- Experience with asset libraries / DAM or PIM software.
- Excellent communication skills in English (Spanish a plus).
- Ability to work autonomously, and stay organized.
- Creative mindset and strong eye for visual storytelling.
- Photography and videography skills are a plus.
Nice to Have
- Familiarity with social analytics and paid social campaigns.
- Copywriting and communication skills.
- Knowledge of content trends across Instagram, LinkedIn, and YouTube Shorts.
- Previous experience in global or multi-country social media projects.
Candidati ora
CANDIDATURA SPONTANEA
Candidati Ora
