Laminam publie son Rapport de Développement Durable 2024 : le récit d’une stratégie orientée vers l’optimisation des produits et des processus
Environnement, personnes et gouvernance sont les trois piliers du développement durable qui soutiennent la croissance harmonieuse de l’entreprise.
Réduction et rationalisation sont les mots-clés qui, en 2024 également, ont guidé les actions de Laminam en matière de durabilité environnementale, avec une attention portée tant aux produits qu’aux processus.
La durabilité à l’épreuve de l’efficacité
L’un des faits marquants a été le lancement, à l’occasion du Salon du Meuble 2024, de « twO by Laminam », la nouvelle collection révolutionnaire de surfaces ultra-fines qui, avec seulement 2 mm d’épaisseur, rend le revêtement céramique encore plus durable.
Après avoir achevé un vaste projet de modernisation et d’extension du parc photovoltaïque de Fiorano, Laminam a installé en 2024 de nouveaux systèmes solaires sur son site de production de Borgotaro et planifie actuellement la mise en œuvre d’un procédé innovant de trigénération.
Cet engagement s’est traduit par des résultats concrets : réduction de 9 % des émissions de CO₂ par mètre carré de produit, diminution des déchets dangereux (désormais à 1 %), amélioration continue du recyclage de l’eau pour un environnement plus propre, tout en maintenant des performances en hausse.
Ressources humaines : une flexibilité intelligente pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie privée
En 2024 également, Laminam a misé sur le développement du capital humain, véritable cœur et centre névralgique de l’entreprise.
Les résultats sont éloquents : 9 000 heures de formation dispensées, et la mise en place d’un modèle HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) fondé sur une collaboration constante entre la direction et les employés.
Alors que la flexibilité est souvent perçue négativement dans le monde du travail, Laminam a su lui donner une signification vertueuse. L’année 2024 a vu le renforcement des initiatives de travail flexible et de télétravail volontaire, introduisant une approche plus personnalisée de la gestion du temps, facilitant la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle, avec une forte attention portée au bien-être.
Un parcours d’évolution véritablement durable pour une entreprise dont la gouvernance favorise une croissance constante et solide. L’obtention en 2024 de la Notation de Légalité, un outil mis en place par l’Autorité garante de la concurrence et du marché (AGCM) pour promouvoir les principes éthiques dans les comportements d’entreprise, en est un exemple emblématique.
Téléchargez la version complète du Rapport de Développement Durable Laminam 2024
