Природа, люди и управление: три кита устойчивости, поддерживающие гармоничный рост Laminam.
Отчет об устойчивом развитии за 2024 год рассказывает о стратегической повестке, нацеленной на оптимизацию продукции и процессов для заботы о сотрудниках, обществе и окружающей среде.
Устойчивость проверяется эффективностью
Снижение затрат и рационализация — это ключевые слова, которые в 2024 году определяли действия Laminam в вопросах экологической рациональности, уделяя внимание как продукции, так и процессам. Очень показательным был запуск на Salone del Mobile 2024 линейки twO by Laminam — новой, революционной коллекции сверхтонких поверхностей, которые при толщине всего лишь в 2 мм делают керамическую облицовку еще более устойчивой.
Если twO by Laminam — это яркий пример того, как устойчивость может принять форму узнаваемого изделия, не менее важным было внимание, уделенное эффективности производственных процессов. Laminam удалось существенно снизить количество выбросов на единицу продукции, собирать 100% необожженных отходов на производственных линиях, повторно использовать 52 тысячи кубометров сточных вод и более уверенно делать ставку на электрификацию процессов, в частности, используя электроэнергию из возобновляемых источников.
После завершения большого проекта по модернизации и расширению парка солнечных панелей во Фьорано, где, благодаря производству солнечной энергии и приобретению исходных гарантий, выбросы Scope 2 были обнулены, в 2024 году Laminam установила дополнительные системы солнечных панелей на предприятии в Борготаро и проектирует внедрение инновационного процесса тригенерации.
Эта работа дала очевидные результаты: снижение на 9% CO2 на единицу продукции (кв.м.), уменьшение количества опасных отходов (которые сегодня составляют 1%), постоянно совершенствующаяся переработка воды для более чистой окружающей среды при повышении характеристик, непрерывный мониторинг наиболее энергоемких систем, использующих все более развитые технологии для снижения энергопотребления.
Человеческие ресурсы: умная гибкость для наилучшего баланса между работой и личной жизнью
Также и в 2024 году Laminam взяла курс на человеческий фактор, который является сердцем и пульсом компании. Этот рост стал, прежде всего, количественным, при общей численности сотрудников в 847 человек, что составляет +5% по сравнению с 2023 годом, но, что немаловажно, также и профессиональным, в духе продвижения человеческих талантов и комфорта на рабочих местах. Красноречиво количество и качество часов профессиональной подготовки (девять тысяч) и внедрение модели HSE (Здоровье, безопасность, окружающая среда), которая основывается на постоянном и непрерывном взаимодействии менеджмента и сотрудников. Не забывая о все более широких инициативах в поддержку социальной сферы (Laminam Cares), которые посредством целенаправленных профилактических мер распространяют социальную политику также и на те сферы, которые не имеют прямой тесной связи с компанией и производством.
Если в мире труда концепция гибкости часто принимает отрицательную коннотацию, то Laminam сумела интерпретировать ее в положительном ключе. В 2024 году увеличилось количество инициатив по гибкому рабочему графику и удаленной работе на добровольной основе, которые вводят новый, более индивидуальный подход к управлению временем, позволяя удобнее совмещать работу и частную жизнь, с ориентированностью на комфорт.
Увеличение численности женщин (в настоящее время 39%), работающих в большей части по бессрочным контрактам (94% сотрудников Группы, и этот процент вырастает до 97% для итальянской компании), а также большое число молодежи (80% сотрудников в возрасте моложе пятидесяти лет), свидетельствует о том, что выбранное Laminam направление соответствует инклюзивной компании, смотрящей в будущее.
Скачать полную версию Отчёта об устойчивом развитии Laminam за 2024 год
